مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
بیشتر۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بیشتربررسی عوامل موثر بر میزان بهره وری نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی. 2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در ...
بیشترشناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های ...
بیشتربهره وری چیست؟. «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا ...
بیشتربهره وری چیست؟. بهره وری اندازهگیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودیها به خروجیهای مفید است. برای سنجش بهره وری، نیاز است میانگین تولید در هر دوره را بر هزینههای صرف ...
بیشتربخشی از تلاشهای بهرهوری باید روی ادغام فعالیتهای وابستهبههم متمرکز شوند، موانع را از بین ببرند و فرایندهای متصلبههم ایجاد کنند. ۲۲. عوامل خارج از سازمان. گرچه اکثر عواملی که روی ...
بیشتریک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
بیشتربهره وری بسیار موثر aisi 304l سفارشی ... بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید ...
بیشتربهره وری بسیار موثر aisi 304l مورد استفاده در خطوط لوله AISI 304L Properties (Chem., Mech. & Rankings) 2022 AISI 304L stainless steels are variations of the 18 percent chromium 8 percent nickel austenitic alloy, the most familiar and most frequently used alloy in the stainless steel …
بیشتربهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
بیشتر904L (UNS N08904) چیست؟. UNS N08904 که معمولاً با نام 904L با معادل DIN W.Nr شناخته می شود. 1.4539، فولاد ضد زنگ فوق آستنیتی کم کربن است. مقاومت در برابر خوردگی بالاتری نسبت به فولادهای زنگ نزن Cr-Ni معمولی …
بیشترمعرفی الگوها و مدل های مهم بهره وری. در تاریخ نویسنده: reza tal. نظر به اهمیت سنجش بهره وری در سازمان ها، مدل ها، رویکردها و روش های مختلفی مطرح شده است. اما نکته اینجاست که تصمیم گیری درباره ...
بیشترچکیده با توجه به ترکیب متفاوت عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در سازمان های مختلف، این پژوهش با هدف طراحی مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری طبق نظر مدیران و سپس تایید مدل طراحی شده ...
بیشتربه منظور شناسایی عوامل موثر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد، از مدل اسکور بهره گیری شده است و شاخص های مدل با فرم های CVR وCVI و نیز با نظر خبرگان صنعت فولاد مورد تایید قرارگرفته و بر اساس آن ...
بیشترارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهرهوری در سازمان امور ... در نهایت مدل ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی به کمک نرم افزار pls با نمونه 251 نفری با ضریب برازش gof برابر 0.63 مورد تایید واقع ...
بیشترعوامل سازمانی موثر بر ارتقای بهره وری کارمندان در سازمانهای پروژه محور صنعت ساخت فصلنامه مدیریت توسعه و تحول مقاله 7، دوره 9، شماره 30، آذر 1396 ، صفحه 65-73 اصل مقاله (617.57 k) نویسندگان. بیشتر
بیشتربهرهوری. بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
بیشتر2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
بیشتر3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد. با شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می توان برنامه هایی برای ...
بیشتراین دو تعریف در ظاهر ممکن است شبیه به یکدیگر باشند اما یکسان نیستند. بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به ...
بیشتربررسی تغییرات و همگرایی رشد بهره وری تولید پنبه، در استان های کشور پنبه، یکی از گیاهان صنعتی مهم کشور است و بخش زیادی از روغن و الیاف مورد نیاز را تامین می کند.در این مطالعه، ابتدا روند تغییرات بهره وری کل نهاده ها برای 12 ...
بیشترابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیرگذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبهبندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...
بیشتربهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
بیشتراگر کارهای ضروری را انجام ندهید تبدیل به اضطرار میشوند. این یک مفهوم کلیدی در مدیریت زمان است. عادت ۴: برنده برنده بیندیشید. عادت ۵: اول دیگران را بفهمید، بعد بخواهید تا دیگران شما را بفهمند ...
بیشتر